《七律.小寒》
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1、我在办公室经常讲四句话:第一句:商场中朋友很多,伙伴很少;第二句:办公室里可爱的人很多,可靠的很少;第三句:行销计划,漂亮的很多,可行的少;第四句:机会来了,看到的人很多,抓到的很少!
2、沟通控制三要素:环境、气氛、情绪。
3、不管什么事情,制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管,都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
4、表达不同意见时,请您保留对方的立场,大家只是立场、看法不一样罢了。
5、沟通的基本问题是心态,基本原理是关心,基本要求是主动。
6、沟通控制三要素:环境、气氛、情绪。
7、领袖根性可归纳为七种 : 沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当。
8、答应人家的事一定要做到。
9、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱:自动自发;注重细节;为人诚信,敢于负责;善于分析判断,应变力强;乐于学习,追求新知,具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神,人际关系良好;求胜的欲望强烈。
10、做人就不要做事,做事就不要做人!
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