《成长目标怎么写》
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1、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。
2、管理者的最基本能力：有效沟通。
3、现在的微博怎么了，我粉丝问我最近干嘛不发微博，我和他们的对话，和你们无关。不用送我上热搜了
4、差错发生在细节，成功取决于系统。
5、
6、死亡并不是生命的敌人，反而是他的朋友，因为他使我们知道，我们的日子有限，于是生命更加可贵。
7、莫为失败找借口，多为成功找理由。
8、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。
9、千斤重担人人挑，个个头上有指标。
10、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
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