《送别场面描写》
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1、上下同欲者,胜。
2、管理就三件事:客户、流程、绩效。
3、为了达到预定的目标,要把最坏的情况想清楚,这样才能达到总目标。
4、2015年《福布斯》亚洲商界权势女性的50位榜单位于第4位。
5、坚决反对空洞的理想,做好本职工作。没有基层工作经验不提拔。不唯学历,青年学生最大的弊病就是理想太大。因此,在华为,不论什么学历,进公司一星期后学历自动消失,所有人在同一起跑线上。凭自己的实践获得机会。强调后天的进步,有利于员工不断的学习。
6、领导就是妥协者,不妥协就当不好领导。
7、妥协也好,坚持也好,目的性一定要清楚,目的性清楚了,我相信就会把握得好这个度。妥协不是目的,妥协是为了达到预定目的的一个手段。我只怕大家为了达到预定的目的,不懂这个手段,那就会出事。这两个一定要刚柔并济,把握者本身还要有很高的政治智慧。
8、我永远都不知道谁是优秀员工,就像我不知道在茫茫荒原上到底谁是领头狼一样。
9、艰苦奋斗必然带来繁荣,繁荣以后不再艰苦奋斗,必然丢失繁荣。
10、领导者征服现状,管理者屈服现状。
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