《晨希的诗词》
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1、坚决反对空洞的理想，做好本职工作。没有基层工作经验不提拔。不唯学历，青年学生最大的弊病就是理想太大。因此，在华为，不论什么学历，进公司一星期后学历自动消失，所有人在同一起跑线上。凭自己的实践获得机会。强调后天的进步，有利于员工不断的学习。
2、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
3、将责任与权力前移，让听得见炮声的人来呼唤炮火。
4、企业文化：小企业发展看老板，大企业进步看文化。
5、领导最大的失败是创建了只适合自己领导的团队。
6、进了华为就是进了坟墓。
7、我们不搞终身雇佣制，但这不等于不能终身在华为工作。公司与员工在选择的权利上是对等的，员工对公司的贡献是自愿的。自由雇佣制促使每个员工都成为自强、自立、自尊的强者，从而保证公司具有持久的竞争力。
8、我们生存下去的唯一出路是提高质量，降低成本，改善服务。否则十分容易被外国垄断集团一棒打垮。
9、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
10、回顾中国所有优秀企业的成长史.没有哪一个不是善于因时顺势，同时又自强不息的结果。
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