《带君的宋词》
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1、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利。
2、表达不同意见时，请您保留对方的立场，大家只是立场、看法不一样罢了。
3、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
4、做事情要养成有条不紊和井然有序的习惯。
5、帮助你成长的都是你的敌人。
6、领导人，不学习、不进步、不成长、不加强修养，不仅缺心，而且缺德，缺脑德少!
7、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
8、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。
9、只注意小事，就会失去创造力。只看问题，不看目标。
10、学习可以学会一切，包括愚蠢，而最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西，出色完成了根本不需要干的事儿。
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