《庐 古诗》
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1、如果一个老板，让员工全听老板的话，那么，这个公司根本没有机会往大发展。因为员工都听老板的话，就代表大多数员工都无法超越老板。
2、多数人都拥有自己不了解的能力和机会，都有可能做到未曾梦想的事情。
3、成功守则中最伟大的一条定律:待人如己;你需要别人怎么对待你，你就怎么对待别人;人最大的问题就是自我,不要给自己设定太多的条条框框,否则什么事也办不成;任何事情的发生都有其目的,并有助于我;有智慧的人就是善于与人沟通。
4、改革开放就是解决为谁干的问题。
5、能够利用语气来表达你自己的愿望，不要使人捉摸不定，有些人以为态度模棱两可是一种技巧，其实是相当笨拙的，真正懂得运用应酬技术的人，都会让本身的立场迅速公开。
6、改变自己对生活的设想，才可以真正解除痛苦。
7、多数人都拥有自己不了解的能力和机会，都有可能做到未曾梦想的事情。
8、我是否曾主张，我们应对向着我们而来的一切灾难低头屈服?绝不!那只是宿命论的主张。只要有让我们解救情况的一丝机会，我们便要奋斗。
9、凡是在乎老板小恩小惠的员工，都是一般员工。
10、你精神头不足的时候，你判断什么都难!
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