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使至塞上赏析古诗文网

《使至塞上赏析古诗文网》

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1、愿意担当责任的人,不论身处何地,都比别人容易脱颖而出。张开双臂,欢迎责任吧!小事负责,大事也负责,成功必将属于你。

2、态度决定一切,实力捍卫尊严!

3、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心,就不能常呆,只有快乐,才能留住人才!那么,我们有没有建立快乐机制?

4、经营人就两件事——动力和阻力! 任何人还想活下去,就为这三件事:“食、性、爱。” 老板要让员工有动力,就要激发每个员工的“内需”,让他们开始有“吃的好,穿的好,买好房,开好车。”的欲望。

5、如果你被人批评,那是因为批评你能给他一种满足感。这也说明你是有成就的,而且引人注意。

6、害怕时,把心思放在必须做的事情上,如果曾经彻底准备,便不会害怕。

7、凡是和员工有关的事必须透明,和员工无关的事越保密越好!

8、如果一个老板,让员工全听老板的话,那么,这个公司根本没有机会往大发展。因为员工都听老板的话,就代表大多数员工都无法超越老板。

9、事先不要预期回报:与其为了忘恩负义而苦恼不已经不如事先就不要预期回报;获得幸福的唯一方法,不是期求人家感谢,而是施与的过程中即已获得喜悦;感谢之心是后天培养的,所以要孩子懂得感谢,便得教他们培养感恩的观念。

10、精神振作的商人,除了有小心谨慎的习惯外,还得要有敏捷和不因循两种长处。



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