《道教恩命家疏是怎么用》
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1、认真负责和管理有效的员工是华为最大财富。尊重知识，尊重个性，集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们事业可持续成长的内在要求。我永远都不知道谁是优秀员工，就像我不知道在茫茫草原上谁是领头狼一样。企业就是要发展一匹狼，狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠，奋不顾身的进攻精神;三是团体奋斗。
2、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
3、我们在选拔人才时要求“德才兼备”，而且“德”一定是放在第一。
4、宗派是形成团结班子的绝症，要杜绝一切可能产生宗派的因素。
5、下棋找高手。
6、打价值战，而不打价格战。
7、生产一代，研制一代，构思一代。
8、一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会。人物资料
9、我们现在打仗要重视武器，要用武器打仗。
10、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
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